Una sentencia declara la prestación por maternidad exenta de IRPF.

Una sentencia declara la prestación por maternidad exenta de IRPF, conocer la legalidad aumenta su rentabilidad

Cada vez es más frecuente que el día a día le impida conocer la situación fiscal que más se adecue a ti, la competividad laboral es cada vez mayor y uno se focaliza en el trabajo. En ocasiones no darle la importancia que se merece a su situación fiscal le impide obtener una mayor rentabilidad, de ahí la recomendación de contar con un equipo de profesionales que pone a su disposición los servicios de gestoría laboralasesoramiento fiscal y todos los asuntos relacionados con la dirección financiera.

Un fallo judicial de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid contempla la devolución a una contribuyente de los 3.135,11 euros que pagó en concepto de IRPF más los correspondientes intereses de demora, tras recibir una prestación por maternidad de 11.679 euros, al considerar que es una renta exenta de IRPF, a pesar de que la Agencia Tributaria considera que la ayuda debe tributar como rendimiento del trabajo. La organización de usuarios (OCU) se ha manifestado a favor de todas aquellas madres que han recibido prestación por maternidad reclamen el IRPF que hayan pagado, debido a un error en la interpretación de la ley realizada por la Agencia Tributaria, argumentando sin éxito que la Ley únicamente declaraba exentas las prestaciones locales y autonómicas, pero no lo indica para las prestaciones de la Seguridad Social, que tiene carácter estatal.

En BPO Soluciones somos un equipo de profesionales multidisciplinares avalado por una dilatada trayectoria como compañía de outsourcing. Nosotros enfocamos el trabajo para, ajustándose en todo momento a la legalidad, ayudarle a lograr su mayor rentabilidad. El servicio de asesoría laboral ayuda a la Dirección Financiera de su compañía a gestionar el tema laboral, sin que el personal interno dedique horas y horas a buscar las normas y convenios que más se adaptan al personal. La profesionalidad y la experiencia acorta los tiempos, permitiendo a su equipo centrarse en el foco de su negocio. Temas como la elaboración de nóminas, la gestión de impuestos o de contabilidad general pueden ser más beneficiosos para ti si cuenta con un equipo que se caracteriza por el trabajo en equipo con sus profesionalidades.

El ejemplo de la sentencia del TSJM es una muestra más del desconocimiento si su empresa no cuenta con el personal que más se ajusta a ese perfil laboral. En este caso es la posibilidad de que las contribuyentes que han percibido prestación por maternidad que abona la Seguridad Social, reclamen que les devuelvan los impuestos pagados de más.

El artículo 7 h de la Ley 35/2006 IRPF dice que estarán exentas: